Notre nature distinctive
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Personnes engagées
Les personnes constituent l’atout principal et l’axe principal de l’organisation Weber. Dans leur vie quotidienne, les employés de Weber font preuve d’un fort engagement envers les objectifs de la société, recherchent l’excellence et contribuent à la performance et au développement de Weber. Il n'est possible d'apporter de l'innovation et d'offrir une valeur ajoutée à nos clients que si le personnel de Weber s'engage à être à l'écoute de ses besoins et à fournir un excellent service.
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Connaissances largement partagées
Avec quelque 10 000 personnes dans plus de 52 pays, Weber peut s’appuyer sur une source de connaissances très riche dans le monde entier. Notre souhait et notre capacité à enseigner et à apprendre les uns des autres aussi rapidement que possible nous aident à développer des solutions meilleures et plus rapides pour nos clients, où qu'ils se trouvent.
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Proximité
La portée internationale de Weber complète sa portée locale étendue dans chaque pays. Les solutions sont toujours conçues localement, en fonction des besoins et des habitudes locales. Les produits sont fabriqués à l'échelle nationale, voire régionale, à proximité de nos clients.
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Convivialité et considération
Le style de relation que nous avons tendance à établir n’est pas une simple relation fournisseur-client. Nous favorisons les relations interpersonnelles et estimons que tous les commentaires et suggestions méritent d’être pris en compte.
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Relation à long terme et réussie
Au-delà de la qualité et de la performance des produits, nous nous engageons à servir nos clients dans une relation étroite, durable et avantageuse pour toutes les parties. Nous nous sommes engagés à améliorer leurs conditions de travail, en les aidant à développer leurs propres connaissances et activités.